Implementácia moderných digitálnych vzdelávacích nástrojov pre výučbu súčasných trendov v manažmente ľudských zdrojov s dôrazom na autonómne a multimediálne učenie

Basic informations

Thematic area: komisia č. 3 pre obsahovú integráciu a diverzifikáciu vysokoškolského štúdia

Project name (Slovak): Implementácia moderných digitálnych vzdelávacích nástrojov pre výučbu súčasných trendov v manažmente ľudských zdrojov s dôrazom na autonómne a multimediálne učenie

Project name (English): Implementation of modern digital educational tools for teaching current trends in human resource management with an emphasis on autonomous and multimedia learning

Start of project: 2026

End of project: 2028

Condition of project: Financovaný/riešený

Project number: 054PU-4/2026

Project leader: doc. Mgr. Nella Svetozarovová, PhD.

University: Prešovská univerzita v Prešove

Department: Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu

Project annotation in Slovak language

Projekt s názvom Implementácia moderných digitálnych vzdelávacích nástrojov pre výučbu súčasných trendov v manažmente ľudských zdrojov s dôrazom na autonómne a multimediálne učenie reflektuje aktuálnu potrebu metodologickej a technologickej transformácie vysokoškolského vzdelávania v oblasti spoločenských a ekonomických vied. Jeho hlavným cieľom je vytvoriť inovatívne digitálne vzdelávacie prostredie, ktoré podporuje rozvoj samostatného učenia, kritického myslenia a aplikačných schopností študentov v odbore Ekonómia a manažment. Projekt sa sústreďuje na komplexnú didaktickú inováciu profilového predmetu Manažment ľudských zdrojov vyučovaného na bakalárskom stupni štúdia. Východiskom je analýza súčasných trendov v oblasti digitálnej pedagogiky a e-learningových prístupov, ktoré umožňujú vyššiu mieru personalizácie výučby. Na základe tejto analýzy budú vytvorené digitálne, modulárne štruktúrované vzdelávacie materiály využívajúce multimediálne prvky a interaktívne formy učenia, ktoré budú implementované prostredníctvom univerzitného digitálneho vzdelávacieho prostredia. Výsledkom projektu bude zvýšenie kvality výučby prostredníctvom efektívneho zosúladenia obsahu s aktuálnymi požiadavkami trhu práce, ako aj posilnenie digitálnych kompetencií študentov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Projekt zároveň prinesie metodickú oporu pre budúcu replikáciu výstupov v rámci ďalších študijných programov alebo inštitúcií.

Project annotation in English language

The project entitled Implementation of Modern digital educational tools for teaching current trends in Human resource management with an emphasis on autonomous and multimedia learning reflects the current need for methodological and technological transformation of higher education in the field of social and economic sciences.
Its main objective is to create an innovative digital learning environment that supports the development of autonomous learning, critical thinking, and applied skills among students in the field of Economics and management. The project focuses on the comprehensive didactic innovation of the core undergraduate course Human Resource Management.
Its foundation lies in the analysis of current trends in digital pedagogy and e-learning approaches that enable a higher degree of instructional personalization.
Based on this analysis, the project will develop digitally structured, modular learning materials incorporating multimedia elements and interactive learning formats, which will be implemented through the university’s digital education platform. The expected outcome of the project is an enhancement in the quality of instruction through the effective alignment of course content with current labor market demands, as well as the strengthening of students’ digital competencies in the area of human resource management.
Additionally, the project will provide methodological support for the future replication of its outputs within other study programs or higher education institutions.

Financial grant of MŠVVandŠ SR within KEGA

	Financial grant of MŠVVandŠ SR within KEGA	Capital expenditures in €
Drawn in year 2026	8 963,00	0,00